Weekly News

Peter Savelberg: 'We moeten groter denken!'

dec 22, 2017

We moeten weg van iedereen voor zichzelf. Samen zijn we sterk, samen kunnen we de concurrentie aangaan. Althans, dat is de boodschap van Peter Savelberg. “Als aparte steden komen we niet meer voor op de rankinglijstjes van wereldsteden.”

Kantoren moeten naar energielabel C

nov 11, 2017

Het is nu of nooit voor veel kantoorpanden. Vanaf 2023 moeten kantoorpanden voldoen aan Energielabel C. Nog niet eens de helft van de kantoren is nu al zo energiezuinig. Werk aan de winkel.

Het belang van snel internet wordt nog altijd onderschat

aug 25, 2017

De Nederlandse infrastructuur voert internationaal de lijstjes aan. Glasvezel is hier mede verantwoordelijk voor. Hoe moeten we hiermee omgaan? Wat betekent dit voor de aanhoudende vraag naar clouddiensten? En wat zijn de effecten op de arbeidsmarkt? Professor Egon Berghout en KNVI-bestuurslid Maarten Emons hebben een duidelijke visie.

De voordelen van een circulaire economie

jul 5, 2017

Willen wij onze afvalberg reduceren en de beschikbare grondstoffen verstandig beheren, dan moet bezit plaats maken voor delen. Het delen van service, of nog liever: van materialen. Dat betekent ook dat fabrikanten hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Door producten van hoge kwaliteit te leveren die hun waarde behouden.

Daan Roosegaarde over creatieve oplossingen voor Nederland

jul 5, 2017

Creativiteit is ons echte kapitaal, maar dat realiseren we ons onvoldoende. Dat stelt kunstenaar en uitvinder Daan Roosegaarde. “Nederland lijkt haar innovatiekracht een beetje te zijn vergeten. We worden een meningenland. Maar een mening, dat is net als diarree: iedereen heeft er weleens last van.” 


Agile werken: klantgericht in alles

mei 31, 2017 De veranderingen in de economie dwingen organisaties en professionals anders naar talent te kijken. Goed talentmanagement geeft werknemers kansen en de ruimte en bindt ze niet vast. Agility en flexibiliteit zijn hierbij de kernwoorden. “De klant is de baas, niet het management.”

Hoe kun je recruitment verbeteren?

mei 31, 2017 Je bedrijf groeit en je hebt mensen nodig. Goede mensen. Die passen binnen je team. En die lang blijven om je bedrijf echt vooruit te helpen. Makkelijker gezegd dan gevonden. “Als je innovatief werk biedt, zorg dan minstens dat de recruitmentsite een innovatieve ervaring is.”